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Preguntas frecuentes

1º¿Quien se puede beneficiar del PRF?

Todos los trabajadores de la empresa.

2º¿Cuanto es el máximo legal que puedo destinar al PRF?

El 30% de tu salario bruto total.

3ºSi me adhiero al PRF ¿Cambia mi estructura salarial?

Tu salario bruto seguirá siendo el mismo , la suma del salario recibido en retribución flexible + el recibido en efectivo.

4º¿Tiene algún coste adherirme al PRF?

Ninguno.

5º¿Es obligatorio adherirme al PRF?

No, es totalmente libre y voluntario.

6º¿Cuanto dura mi adhesión?

El PRF es de 1 año , podrás darte de baja en cualquier momento si lo deseas o modificar tus datos.

7º¿Porqué tengo que firmar un contrato de novación?

Porqué debes aceptar voluntariamente la partición de tu salario : El recibido en especie y el recibido en efectivo.

8º¿Qué quiere decir "Cuota Bruta" y "Cuota Neta"?

Cuota bruta es el coste “Teórico“ del servicio que solicitas , la cuota neta es lo que vas a pagar realmente por ellos.

Flexiecuanima presenta en un plan de retribución flexible para todas las empresa que a través de la retribución flexible consigan para sus trabajadores un beneficio en impuestos con la Retribución Flexible
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